12月7日上午，神力索具自主评价技能等级证书颁发仪式在公司会议室隆重举行。此次仪式旨在深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，进一步提高公司技能性人才队伍建设，鼓励考核中脱颖而出的优秀技能人才，不断改革创新提升技能水平，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。本次颁奖仪式由公司工会主办，公司董事长兼总经理杜大平出席并致辞，生产副总马兆申、工会主席刘庆锋、人资部部长单春雪和相关分厂厂长等领导参加了颁发仪式。
仪式上，神力索具董事长兼总经理杜大平发表了重要讲话。他指出，技能人才是公司发展的宝贵财富，是公司转型升级和高质量发展的重要支撑。近年来，公司高度重视技能人才的培养工作，通过举办劳动竞赛、开展技能培训和技能鉴定等活动，不断提升员工技能水平和综合素质，涌现出了一批批优秀的技能人才。他希望获得证书的同志珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用，继续发扬精益求精、追求卓越的工匠精神，为公司发展贡献更多智慧和力量。
随后，工会主席刘庆锋宣读了本次自主评价的决定，董事长兼总经理杜大平为技能人才进行颁发证书并合影留念。本次颁奖仪式共表彰了锻造工、金属热处理工、模具工、焊工四个工种共计33名优秀技能人才，其中包含技师7名，高级工24名，中级工2名。
最后，工会主席刘庆锋对技能人才自主评价工作进行了总结汇报。他讲到，技能人才自主评价是公司技能人才队伍建设的重要组成部分，通过自主评价可以更客观、公平公正地评价员工的技能水平和综合素质，为公司选拔和任用优秀人才提供更加科学的依据。未来，公司将在董事长的领导下，继续完善技能人才自主评价共工作，不断提升评价质量和水平，为公司发展培养跟多优秀的技能人才。
此次颁发仪式的成功举办，不仅是公司技能人才队伍建设工作的一次全面总结和展示，更是对公司全体员工的一次激励和鼓舞。下一步，公司将继续秉承“以人为本、创新发展”的理念，不断提升员工技能水平和综合素质，为公司转型升级和高质量发展提供坚实的人才保障。
